2024年江苏徐州社保基数标准已明确，具体为：职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。这一标准适用于全省范围内的职工社保缴费。

1. 社保基数上下限适用范围

• 上限24396元：适用于收入较高的职工，其缴费基数以工资为依据，但不得超过此上限。
• 下限4879元：适用于收入较低的职工，其缴费基数不得低于此标准。

2. 基数调整时间节点

• 2024年1月1日起执行：新基数标准正式生效，职工社保缴费将按照此标准计算。
• 灵活就业人员特别规定：2024年1月至9月已缴费的灵活就业人员，可继续按照原基数4494元执行，无需补差；自2024年10月1日起，统一按新基数4879元执行。

3. 社保基数调整的意义

• 保障公平性：通过设定上下限，确保低收入职工的社保权益，同时避免高收入职工过度缴费。
• 提升保障水平：随着基数调整，职工的社保待遇（如养老金、医保报销比例）将相应提高，进一步增强社保体系的保障能力。

4. 未来趋势

• 政策动态调整：社保基数将根据经济发展水平和职工平均工资增长情况，每年进行动态调整。
• 个人权益影响：职工需密切关注基数变化，合理规划缴费金额，确保社保权益最大化。

2024年江苏徐州社保基数的调整，不仅体现了政策的公平性和保障性，也为职工的社保权益提供了更有力的支持。建议职工及时了解政策变化，合理规划个人缴费，享受更完善的社保待遇。