江苏徐州社保基数6800元是2023年当地职工月平均工资的60%，属于社保缴费下限标准。具体说明如下：
一、社保基数定义
社保缴费基数是计算社会保险缴费金额的基准数额，通常以职工上年度月平均工资为依据，并根据地区政策调整。
二、6800元标准的背景
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计算依据
2023年徐州市职工月平均工资为10911元，因此6800元为该平均工资的60%（即10911×60%）。
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政策定位
该标准属于社保缴费下限，适用于工资未达到当地平均工资60%的职工。若职工工资高于此标准，将按实际工资计入缴费基数，但不得超过当地平均工资的300%。
三、其他社保项目的关联
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缴费比例 ：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%（2025年最新标准）。
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养老金计发 ：养老金待遇与缴费基数及缴费年限相关，但计发基数一般为退休时当地平均工资的60%-300%，并非直接按个人缴费基数发放。
四、灵活就业人员政策
灵活就业人员可选择当地平均工资的60%-300%作为缴费基数，但2025年徐州市上限为24396元，下限为4879元。选择100%缴费指数（即当地平均工资）并不保证退休后领取6800元养老金，实际待遇取决于退休时的计发基数。
五、注意事项
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具体缴费金额=缴费基数×社保比例×12个月；
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新进员工以起薪当月工资为基数，后续调整则参考年度平均工资。
以上信息综合了2023-2025年徐州市社保政策，未来若有调整需以最新官方公告为准。
