在江苏徐州，社保基数为5900元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额因个人情况而异。 总体而言，社保基数5900元在徐州是一个相对较高的基数，能够为个人提供较为全面的社会保障。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：在徐州，养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为5900元×8%=472元。养老金的计算较为复杂，主要取决于缴费年限、个人账户余额和当地平均工资等因素。一般来说，缴费年限越长，个人账户余额越高，退休后领取的养老金也越多。假设缴费年限为30年，个人账户余额为170,280元（472元×12个月×30年），那么每月领取的养老金大约为个人账户余额除以139个月，再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为5900元×2%=118元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地政策而定。在徐州，医疗保险还可以用于购买商业保险或进行健康管理，进一步提高个人医疗保障水平。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为5900元×0.5%=29.5元。失业保险在个人失业期间提供一定的经济补助，帮助其维持基本生活。领取失业保险金的条件包括缴费满一年、非因本人意愿中断就业等，具体金额和期限根据当地政策而定。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的个人不缴费，全部由单位承担。工伤保险在职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障其在生育期间的基本生活。
- 5.住房公积金：住房公积金的个人缴费比例为12%，因此每月个人缴纳的住房公积金费用为5900元×12%=708元。住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。职工在购房时可以提取住房公积金账户余额，或申请住房公积金贷款，享受较低的贷款利率。
总结来说，江苏徐州社保基数为5900元的情况下，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都有一定的保障。具体待遇金额因个人情况和政策变化而异，但总体而言，5900元的社保基数能够为个人提供较为全面的社会保障。建议个人定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划自己的社会保障和未来生活。
