江苏徐州社保基数5900扣税多少

​在江苏徐州,社保基数5900元每月扣除个人所得税的具体金额需根据实际应纳税所得额计算,通常扣除五险一金后,若月收入在5000元起征点以上部分按3%-10%税率缴纳。​​ 关键点包括:​​五险一金个人部分约扣除约15%-22%(约885-1298元)​​,剩余收入超过5000元的部分才需计税,​​实际税负可能低至几十元或零​​。

  1. ​五险一金扣除​​:社保基数5900元时,个人需缴纳养老保险8%(472元)、医疗保险2%(118元)、失业保险0.5%(29.5元),公积金按5%-12%比例(295-708元),合计约885-1298元。
  2. ​应纳税所得额计算​​:假设公积金按最低5%缴纳,扣除后收入为5900-885=5015元,超过个税起征点15元,按3%税率需缴纳0.45元;若公积金按12%缴纳,扣除后收入低于5000元则无需缴税。
  3. ​税率影响​​:扣除五险一金后收入在5000-8000元之间的部分适用3%税率,8000-17000元部分为10%,但5900基数下通常仅涉及最低档。

徐州社保基数5900元时,​​个税缴纳极少甚至为零​​,具体取决于公积金比例和附加扣除项(如子女教育等)。建议通过个税APP测算实际应缴金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏徐州社保基数6000个人扣多少

根据徐州社保政策,社保缴费基数6000元的个人每月需缴纳金额为1200元,缴费比例为20%。 1. 养老保险 缴费比例 :个人承担20%。 计算公式 :6000元 × 20% = 1200元/月。 特点 :缴费基数越高,未来养老金待遇越高。 2. 医疗保险 缴费比例 :个人承担约8%。 计算公式 :6000元 × 8% = 480元/月(具体金额可能因医保政策调整略有变化)。 特点

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暂时无法得知2025年江苏徐州社保基数6000扣税多少,但是我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 :单位缴费比例为1%,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为1%,个人不缴费。 缴费金额计算

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江苏徐州社保基数6000时,医保卡每月到账金额通常为120元左右 。以下是具体分析: 一、社保缴费比例与医保个人账户划入规则 徐州职工医保缴费由个人和单位共同承担,个人缴纳比例一般为2%,单位缴纳约8%(其中部分计入个人账户)。当社保基数为6000元时,个人每月需缴纳医保费用为6000×2%=120元 ,这部分金额会全额划入医保个人账户。单位缴纳的医保费用中

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根据2024年最新数据,江苏徐州社保基数为6000元时,个人每月缴纳的社保费用约为 1140元 。具体分项如下: 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 个人缴费比例:8% 计算:6000元 × 8% = 480元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元(门诊费用) 计算:6000元 × 2% + 3元 = 123元 失业保险 个人缴费比例:0.2% 计算:6000元 × 0

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根据2023年江苏省(含徐州市)社保缴费政策,灵活就业人员以当地上年度职工平均工资为基准,缴费基数分为12档,其中60%档次的缴费金额如下: 一、2023年社保缴费基数标准(徐州市) 缴费基数范围 徐州市2023年社保缴费基数上限为24,042元/月,下限为3,800元/月,分为12档,每档间隔500元。 60%档次的缴费金额 60%档次的缴费基数为4,494元(3,800元×1.15)

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