​​江苏无锡社保基数19200的情况下，个人每月到手工资约为14900元（养老保险按8%、医保2%、失业保险0.5%计算，公积金按12%比例扣除），企业需承担约4500元社保费用。​​

社保基数直接影响个人和企业的缴费金额。无锡社保缴费比例固定，但基数每年调整（2023年上限为22470元，下限为4494元）。若按19200元基数计算：

1. ​​个人缴纳部分​​

   • 养老保险：19200×8%=1536元
   • 医疗保险：19200×2%=384元
   • 失业保险：19200×0.5%=96元
   • 公积金（假设12%）：19200×12%=2304元
     ​​合计：4320元/月​​，工资到手约19200-4320=14880元（未计入个税）。

2. ​​企业承担部分​​

   • 养老保险：16%（3072元）
   • 医疗保险：7%（1344元）
   • 失业保险：0.5%（96元）
   • 公积金：12%（2304元）
     ​​合计：6816元/月​​，企业实际用工成本达19200+6816=26016元。

3. ​​关键变量​​

   • 公积金比例可在5%-12%间浮动，若按最低5%计算，个人少缴1344元，到手工资更高。
   • 社保基数超过上限（22470元）时，按上限计算缴费；低于下限则按下限缴纳。

实际到手工资可能因个税、补充公积金等略有差异，建议通过社保计算器或咨询单位HR获取精确数据。