根据我国现行法律规定和社保政策，关于社保缴纳的问题，具体说明如下：

一、社保与医保的关系

1. 医保是社保的组成部分

   医保属于社会保险体系中的重要组成部分， 不能单独存在 。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，其中医疗保险即指医保。

2. 灵活就业人员的选择

   • 若为灵活就业人员且用人单位未依法缴纳社保， 可以单独缴纳医保 ，但需承担全部费用。

   • 若通过第三方机构（如商业保险公司）购买商业医疗保险，则属于商业保障，与社保性质不同。

二、不同参保主体的限制

1. 用人单位的义务

   若单位为员工缴纳社保， 必须同时缴纳所有社保项目 ，无法仅缴纳医保。

2. 特殊群体的处理

   • 退休或失业人员 ：可单独购买基本医疗保险，但需符合当地政策规定。

   • 灵活就业人员 ：可单独缴纳医保，但需按国家规定缴费。

三、操作方式与注意事项

• 办理渠道 ：个人持身份证到社保局或镇就业服务中心办理。

• 费用承担 ：医保费用由个人全额承担，待遇与职工平均工资、缴费年限等挂钩。

• 待遇差异 ：仅缴纳医保将无法享受失业救济、工伤医疗等社保待遇，仅能获得基础医疗保障。

四、法律依据与风险提示

• 法律依据 ：《社会保险法》《劳动法》等明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

• 风险提示 ：未缴纳社保可能面临医疗费用自费、养老金无法领取等风险，建议根据自身情况选择合规的参保方式。

社保不交的情况下可以单独交医保 ，但需符合参保条件并承担全部费用，同时需注意规避相关风险。