根据江苏苏州的社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省职工月平均工资} + \text{本人平均缴费工资指数} \times \text{退休时全省职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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退休时全省职工月平均工资 ：2024年为8613元/月；
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本人平均缴费工资指数 ：根据退休前各年缴费工资与全省平均工资的比值计算（例如0.927）；
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缴费年限 ：按实际缴费年限计算（含视同缴费年限）。
示例 ：若某人缴费年限31年，平均缴费工资指数0.927，基础养老金计算如下： $$ \text{基础养老金} = \frac{8613 + 0.927 \times 8613}{2} \times 31 \times 1% \approx 1800 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月，65岁为139个月，70岁为139个月等）；
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个人账户储存额 ：含个人缴费、政府补贴等总和。
示例 ：若个人账户储存额为51000元，退休年龄65岁（计发月数139个月），个人账户养老金为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{51000}{139} \approx 367 \text{元} $$
三、过渡性养老金（视同缴费年限）
若退休时当地平均工资低于退休前缴费基数，需计算过渡性养老金： $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休时全省职工月平均工资} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3% $$
（苏州过渡系数约为1.3%）。
四、总退休金计算
总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（如有）。
综合示例 ：若某人缴费年限31年，平均缴费工资指数0.927，个人账户储存额51000元，退休年龄65岁，总退休金约为： $$ 1800 \text{元（基础养老金）} + 367 \text{元（个人账户养老金）} = 2167 \text{元} $$
（未考虑过渡性养老金，因示例数据未涉及视同缴费年限）。
注意事项
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具体金额受缴费基数、缴费年限、当地经济水平及政策调整影响，建议通过苏州社保官方渠道（如“新社通”APP）或社保局计算器获取精确结果；
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若退休时全省平均工资或计发基数调整，需以退休时最新数据为准。
以上计算为示例，实际金额需结合个人具体情况核实。
