在江苏无锡，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保福利。具体区别如下：
缴费基数差异
- 15500元基数：高于2024年度无锡社保缴费基数上限24396元，因此会按照上限进行缴费。
- 5000元基数：低于上限，但高于下限4879元，会按照实际工资收入进行缴费。
缴费金额差异
以灵活就业人员为例，选择不同的缴费基数对每月缴费金额的影响如下：
- 养老保险：
- 按15500元基数：月缴费金额约为4879.2元（24396元 × 20%）。
- 按5000元基数：月缴费金额约为1942.71元（24396元 × 10.2%）。
- 医疗保险：
- 按15500元基数：月缴费金额约为2488.39元（24396元 × 10.2%）。
- 按5000元基数：月缴费金额约为1942.71元（24396元 × 10.2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例合计约为1%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
社保福利影响
- 较高的缴费基数会导致个人每月缴纳的社保费用增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 较低的缴费基数虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
总的来说，江苏无锡社保基数15500和5000的主要区别体现在缴费金额和未来的社保福利上。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但能够享受更高的社保福利。相反，选择较低的缴费基数可以减少当前的缴费金额，但可能会影响未来的社保待遇。建议个人根据自身经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
