江苏常州社保基数17900元的标准并未直接提及，但根据江苏省2024年度社保缴费工资基数的上下限标准，常州市的缴费基数范围通常为4879元至24396元之间。这一标准适用于职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上下限。17900元可能属于这一范围内的一个缴费档次，具体取决于职工的工资水平或选择的缴费档次。
缴费基数上下限：
适用范围：
特殊说明：
如需了解具体缴费金额或基数选择，建议参考常州市人力资源和社会保障部门发布的最新通知或使用社保计算器进行估算。
江苏常州社保基数17800元属于最高档（通常为300%封顶档） ，适用于收入高于社会平均工资3倍的人群，需按上限标准缴纳社保费用。 社保基数分档规则 ：常州社保基数通常按上年度全省社平工资的60%-300%分档，17800元远超基准线，对应最高档（300%档）。 适用人群 ：高收入群体（如企业高管、高薪技术人才）需按此基数缴纳，单位与个人分别承担16%和8%的养老保险比例
江苏常州社保基数17800元时，个人每月需缴纳约1600~2000元，企业承担约4000~4500元，具体因险种比例浮动。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。基数17800元时： 个人部分 ：养老保险8%（1424元）、医疗保险2%（356元）、失业保险0.5%（89元），合计约1869元。 企业部分 ：养老保险16%（2848元）、医疗保险8%（1424元）、失业保险0
在江苏常州，按照社保基数17700元缴费，退休后每月养老金预计可达4000-5500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素。例如，按此基数缴费20年，60岁退休时基础养老金约3200元，加上个人账户养老金约1800元，合计约5000元/月。 影响养老金的关键因素包括： 缴费年限 ：每多缴1年，基础养老金增加约1%的社平工资。 退休年龄 ：60岁退休计发月数139个月
2023年职工医保缴费标准如下： 一、缴费金额 个人缴费标准 全国统一执行，个人缴费金额为 4850元/年 （即4850元/12个月）。其中： 按缴费基数6%缴纳（如普通门诊起付线提高至500元）； 个人账户计入8%（如门诊报销比例调整）。 单位缴费标准 单位按缴费基数的9%缴纳，例如某地最低档缴费基数为6698元/月，则单位月缴费为6698×9%≈602.82元/月，年缴约7234元/年。
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江苏常州社保基数17700元时，医保卡每月个人账户到账金额约为354元（按缴费比例2%计算） ，具体金额可能因单位缴费政策或年度调整略有浮动。 社保基数17700元为医保缴费基准，个人医保账户入账规则如下： 个人缴纳部分 ：职工按基数2%缴纳医保（17700×2%=354元），全额划入个人账户。 单位缴纳部分 ：单位缴费比例通常为7%-9%
江苏常州社保基数17700元的情况下，扣税情况主要取决于个人收入、社保缴纳比例以及个人所得税税率等因素。根据现行政策，社保缴纳比例和个人所得税税率是影响最终扣税金额的关键因素。 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即17700元×8%=1416元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即17700元×2%=354元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即17700元×0.5%=88.5元
江苏常州社保基数17700元每月需要缴纳约3820.5元 （单位+个人合计），其中个人承担约1858.5元 ，单位承担约1962元 。具体金额根据养老保险16%、医疗保险8%等五险比例计算，实际缴费可能因政策调整略有差异。 养老保险 个人缴纳8%：17700×8%=1416元 单位缴纳16%：17700×16%=2832元 合计：4248元/月，占比最高。 医疗保险
在江苏常州，社保缴费基数为17900元的情况下，每月个人所得税扣除金额约为1143.2元 （按现行5000元起征点、含三险一金个人部分扣除计算）。具体金额会因专项附加扣除（如子女教育、房贷等）而浮动，实际应缴税额需结合个人实际情况核算。 一、社保个人部分扣除标准 社保缴费基数17900元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%+10元大病保险）、失业保险（0.5%），合计扣除比例为10
暂时无法查找到2025年江苏常州社保基数17900每个月扣多少 ，但是可以为您提供2025年江苏常州社保最低基数 的相关信息： 2025年江苏常州社保最低基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照最低缴费基数4879元计算，每月养老保险个人缴纳部分为4879×8%=390.32元。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（也有地区为7.5%），个人缴费比例为2%
在江苏常州按照17900元社保基数退休后，每月养老金约为 3500-6500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时政策。 关键因素包括：缴费年限每多1年可增加约1.5%-3%的养老金；个人账户余额直接影响按月领取的金额；2023年江苏计发基数为8309元，直接影响基础养老金计算。 基础养老金计算 公式为（退休时计发基数 +
在江苏常州，社保基数18000元时，个人每月需缴纳约1980元（养老+医疗+失业），单位缴纳约5670元（含五险），合计约7650元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，以下为详细计算逻辑： 养老保险 ：个人缴费比例8%（1440元），单位16%（2880元）。缴费基数上限通常为省平均工资的300%，18000元符合常州当前上限标准。 医疗保险
第10档 根据2024年常州社保缴费基数标准，15000元属于第10档。具体档次划分如下： 一、职工基本养老保险缴费档次（2024年） 总档位 ：分为12档，从4250元（最低档）到24042元（最高档）； 具体档次 ：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、 15000元 、16000元、18000元、20000元
根据2022年常州市社保政策，社保缴费基数18000元属于 缴费工资基数上限 ，适用于以下情况： 企业职工基本养老保险 缴费基数上限为21821元，18000元在此范围内，属于正常缴费档次； 无雇工的个体工商户和灵活就业人员自2021年7月起可选择12档，其中最高档为20586元（2021年数据），后续调整后可能达到或接近18000元。 其他社保项目 医疗保险、失业保险、工伤保险
江苏常州社保基数18000时，个人每月需缴纳约1440元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：缴费基数18000元，个人承担比例为8%，每月扣除 18000 × 8 % = 1440 元 18000 \times 8\% = 1440 \text{元} 18000 × 8% = 1440 元 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月扣除 18000 × 2 % =
江苏常州社保基数18000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面 。社保基数的高低直接影响个人和企业的缴费负担，同时也决定了参保人在享受社保福利时的待遇水平。以下将从多个方面详细阐述两者的区别。 1. 缴费金额的差异 个人缴费 ：社保基数18000的个人缴费金额明显高于基数5000。以养老保险为例，缴费比例通常为8%，那么18000基数的个人每月需缴纳1440元
1798.8元 根据江苏常州2025年社保政策，若缴费基数为10000元，单位和个人需承担的社保费用及退休后养老金计算如下： 一、单位和个人缴费金额 养老保险 单位缴费比例16%，个人缴费比例8% 缴费金额 = 10000元 × 24个月 × 16% = 3840元 个人缴费金额 = 10000元 × 8% = 800元 合计 ：4640元/月 医疗保险 缴费基数上限为10000元
在江苏常州，若社保基数为18000元/月，个人每月需缴纳约1980元（养老保险1440元+医疗保险360元+失业保险180元），单位则需承担约5670元 。以下是具体分析： 个人缴费明细 养老保险：按基数8%缴纳，18000×8%=1440元 医疗保险：比例通常为2%，18000×2%=360元（实际可能因地区政策微调） 失业保险：按1%计算，18000×1%=180元
