江苏常州社保基数17900元属于最高档（300%封顶档），适用于收入超过本地上年度平均工资3倍的高收入群体。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算标准。
常州市社保缴费基数分为60%、100%、200%、300%四档，17900元已达到江苏省公布的社保缴费上限（即300%档）。选择此档位的参保人需按最高比例缴纳社保费用，单位与个人承担部分均相应提高。例如：养老保险单位缴纳16%（2864元）、个人缴纳8%（1432元），医保单位缴纳7.5%（1342.5元）、个人缴纳2%（358元）。
高基数缴费意味着未来可享受更高的养老金待遇和医保报销额度，但当期到手工资会减少。自由职业者若选择此档，需全额承担缴费金额（约5381元/月），经济压力较大。企业需注意，若员工实际工资低于17900元，强制按此基数缴费可能涉及违规。
建议根据个人收入水平、长期福利需求及企业合规要求合理选择缴费档位。高收入者选择300%档可最大化社保权益，但需平衡当前生活成本与未来收益。
江苏常州社保基数17800元时，个人每月需缴纳约1600~2000元，企业承担约4000~4500元，具体因险种比例浮动。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。基数17800元时： 个人部分 ：养老保险8%（1424元）、医疗保险2%（356元）、失业保险0.5%（89元），合计约1869元。 企业部分 ：养老保险16%（2848元）、医疗保险8%（1424元）、失业保险0
在江苏常州，按照社保基数17700元缴费，退休后每月养老金预计可达4000-5500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素。例如，按此基数缴费20年，60岁退休时基础养老金约3200元，加上个人账户养老金约1800元，合计约5000元/月。 影响养老金的关键因素包括： 缴费年限 ：每多缴1年，基础养老金增加约1%的社平工资。 退休年龄 ：60岁退休计发月数139个月
2023年职工医保缴费标准如下： 一、缴费金额 个人缴费标准 全国统一执行，个人缴费金额为 4850元/年 （即4850元/12个月）。其中： 按缴费基数6%缴纳（如普通门诊起付线提高至500元）； 个人账户计入8%（如门诊报销比例调整）。 单位缴费标准 单位按缴费基数的9%缴纳，例如某地最低档缴费基数为6698元/月，则单位月缴费为6698×9%≈602.82元/月，年缴约7234元/年。
耳鸣是一种常见的听觉症状，可能表现为嗡嗡声、嘶嘶声等。若耳鸣症状加重，应及时前往专业医院就诊。在海南白沙地区，以下医院在耳鸣治疗方面具有较高声誉和专业水平： 1. 海南省人民医院 资质 ：三级甲等综合医院，医疗设备先进，专家团队经验丰富。 专科优势 ：耳鼻喉科是重点科室，擅长耳鸣的诊断与治疗，尤其对神经性耳鸣和突发性耳鸣有深入研究。 地址 ：海南省海口市龙华区龙华路8号。 2.
2025年湖南益阳治疗脚踝疼痛伴发红，推荐选择益阳市中心医院、益阳市第一中医医院或桃江县人民医院。 这些医院在骨科和足踝外科领域具备专业优势，拥有经验丰富的专家团队和先进诊疗设备，尤其擅长处理关节炎症、运动损伤及感染等复杂情况。 益阳市中心医院 ：作为全市唯一三甲综合医院，其骨外科细分脊柱、关节、创伤等亚专科，配备微创关节镜和肌骨超声系统，对痛风性关节炎
江苏常州社保基数17700元时，医保卡每月个人账户到账金额约为354元（按缴费比例2%计算） ，具体金额可能因单位缴费政策或年度调整略有浮动。 社保基数17700元为医保缴费基准，个人医保账户入账规则如下： 个人缴纳部分 ：职工按基数2%缴纳医保（17700×2%=354元），全额划入个人账户。 单位缴纳部分 ：单位缴费比例通常为7%-9%
江苏常州社保基数17700元的情况下，扣税情况主要取决于个人收入、社保缴纳比例以及个人所得税税率等因素。根据现行政策，社保缴纳比例和个人所得税税率是影响最终扣税金额的关键因素。 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即17700元×8%=1416元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即17700元×2%=354元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即17700元×0.5%=88.5元
江苏常州社保基数17700元每月需要缴纳约3820.5元 （单位+个人合计），其中个人承担约1858.5元 ，单位承担约1962元 。具体金额根据养老保险16%、医疗保险8%等五险比例计算，实际缴费可能因政策调整略有差异。 养老保险 个人缴纳8%：17700×8%=1416元 单位缴纳16%：17700×16%=2832元 合计：4248元/月，占比最高。 医疗保险
暂时无法得知在江苏常州社保基数为17700的情况下，每个月可以领取到多少养老金。但是我可以为您提供2025年江苏常州社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例根据行业风险程度，个人不缴纳。
根据2024年常州社保缴费标准，若社保缴费基数为17,900元，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：17,900元 × 8% = 1,432元 年缴金额：1,432元 × 12 = 17,184元 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴金额：17,900元 × 2% = 358元 年缴金额：358元 × 12 = 4
在江苏常州，社保缴费基数为17900元的情况下，每月个人所得税扣除金额约为1143.2元 （按现行5000元起征点、含三险一金个人部分扣除计算）。具体金额会因专项附加扣除（如子女教育、房贷等）而浮动，实际应缴税额需结合个人实际情况核算。 一、社保个人部分扣除标准 社保缴费基数17900元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%+10元大病保险）、失业保险（0.5%），合计扣除比例为10
暂时无法查找到2025年江苏常州社保基数17900每个月扣多少 ，但是可以为您提供2025年江苏常州社保最低基数 的相关信息： 2025年江苏常州社保最低基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照最低缴费基数4879元计算，每月养老保险个人缴纳部分为4879×8%=390.32元。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（也有地区为7.5%），个人缴费比例为2%
在江苏常州按照17900元社保基数退休后，每月养老金约为 3500-6500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时政策。 关键因素包括：缴费年限每多1年可增加约1.5%-3%的养老金；个人账户余额直接影响按月领取的金额；2023年江苏计发基数为8309元，直接影响基础养老金计算。 基础养老金计算 公式为（退休时计发基数 +
在江苏常州，社保基数18000元时，个人每月需缴纳约1980元（养老+医疗+失业），单位缴纳约5670元（含五险），合计约7650元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，以下为详细计算逻辑： 养老保险 ：个人缴费比例8%（1440元），单位16%（2880元）。缴费基数上限通常为省平均工资的300%，18000元符合常州当前上限标准。 医疗保险
第10档 根据2024年常州社保缴费基数标准，15000元属于第10档。具体档次划分如下： 一、职工基本养老保险缴费档次（2024年） 总档位 ：分为12档，从4250元（最低档）到24042元（最高档）； 具体档次 ：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、 15000元 、16000元、18000元、20000元
根据2022年常州市社保政策，社保缴费基数18000元属于 缴费工资基数上限 ，适用于以下情况： 企业职工基本养老保险 缴费基数上限为21821元，18000元在此范围内，属于正常缴费档次； 无雇工的个体工商户和灵活就业人员自2021年7月起可选择12档，其中最高档为20586元（2021年数据），后续调整后可能达到或接近18000元。 其他社保项目 医疗保险、失业保险、工伤保险
江苏常州社保基数18000时，个人每月需缴纳约1440元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：缴费基数18000元，个人承担比例为8%，每月扣除 18000 × 8 % = 1440 元 18000 \times 8\% = 1440 \text{元} 18000 × 8% = 1440 元 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月扣除 18000 × 2 % =
江苏常州社保基数18000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面 。社保基数的高低直接影响个人和企业的缴费负担，同时也决定了参保人在享受社保福利时的待遇水平。以下将从多个方面详细阐述两者的区别。 1. 缴费金额的差异 个人缴费 ：社保基数18000的个人缴费金额明显高于基数5000。以养老保险为例，缴费比例通常为8%，那么18000基数的个人每月需缴纳1440元
1798.8元 根据江苏常州2025年社保政策，若缴费基数为10000元，单位和个人需承担的社保费用及退休后养老金计算如下： 一、单位和个人缴费金额 养老保险 单位缴费比例16%，个人缴费比例8% 缴费金额 = 10000元 × 24个月 × 16% = 3840元 个人缴费金额 = 10000元 × 8% = 800元 合计 ：4640元/月 医疗保险 缴费基数上限为10000元
