江苏无锡社保基数14000元，个人每月到手工资约11200元（扣除五险一金后），企业总成本约17500元（含社保公积金）。 具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动，但核心影响如下：
-
五险一金扣除明细
养老保险个人缴纳8%（1120元）、医疗保险2%（280元）、失业保险0.5%（70元），公积金按5%-12%计算（700-1680元）。以最低公积金比例为例，五险一金合计约2170元，到手工资=14000-2170=11830元（未计个税）。若公积金按12%缴纳，到手工资降至10850元。 -
企业承担部分
企业需额外支付养老保险16%（2240元）、医疗保险7.5%（1050元）等，总社保支出约3500元。若公积金同步按12%缴纳（1680元），企业总成本达17500元/月。 -
个税影响
扣除五险一金后，若月薪11830元，年收入超6万部分需缴个税。按全年无专项附加扣除计算，月均个税约150元，实际到手约11680元。
无锡社保基数14000元对应较高缴费标准，实际收入需综合公积金比例和个税计算，建议通过人社局官网或企业HR核实具体方案。
