江苏无锡社保基数13900是缴费工资的上限标准，通常适用于工资收入较高的职工。

1. 社保基数的定义与作用：社保基数是用于计算社会保险费用的基础数据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险种的缴纳金额。它直接关系到个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额，以及未来享受社保待遇的高低。在无锡，这一基数由当地人社部门根据上一年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资等因素确定，并每年进行调整。

2. 13900元基数的具体含义：当提到江苏无锡社保基数为13900元时，这意味着这是该地区规定的社保缴费工资上限。对于工资超过此数额的职工，其社保缴费基数将按照13900元来封顶，即不论实际工资多高，社保缴费基数不超过此标准。这样做的目的是确保社保制度的公平性和可持续性，同时避免过高收入者对社保基金造成过大压力。

3. 影响与注意事项：对于工资刚好或超过13900元的职工来说，他们需要按照这个上限来缴纳社保费用。这可能会影响他们的实际到手工资，因为社保个人部分的缴纳会相应增加。企业也需要按照相同的基数为员工缴纳社保费用，这对企业的人力成本也有一定影响。了解并合理规划社保基数对于个人和企业都至关重要。

4. 如何查询与确认：职工可以通过多种方式查询自己的社保基数，包括登录江苏省人力资源社会保障厅网上服务大厅、使用“江苏智慧人社”APP、关注相关微信公众号或前往社保经办机构窗口咨询等。在查询时，应确保提供的信息准确无误，以便及时了解自己的社保缴费情况。

江苏无锡社保基数13900元是该地区规定的社保缴费工资上限标准，对于工资较高的职工具有重要意义。了解并合理规划社保基数，有助于保障个人的社保权益并减轻企业的负担。建议定期查询自己的社保缴费情况，确保信息的准确性和及时性。