在黑龙江省大兴安岭地区，社保基数为20600元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及可以享受的社保待遇如下：
1. 社保缴纳费用计算：
- 养老保险： 个人缴纳比例为8%，即每月个人需缴纳1648元；单位缴纳比例为16%，即每月单位需缴纳3296元。
- 医疗保险： 个人缴纳比例为2%，即每月个人需缴纳412元；单位缴纳比例为8%，即每月单位需缴纳1648元。
- 失业保险： 个人缴纳比例为0.5%，即每月个人需缴纳103元；单位缴纳比例为0.5%，即每月单位需缴纳103元。
- 工伤保险： 个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.2%，即每月单位需缴纳41.2元。
- 生育保险： 个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.8%，即每月单位需缴纳164.8元。
2. 社保待遇享受：
- 养老保险： 缴费满15年且达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。养老金金额根据个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素确定。
- 医疗保险： 参保人可享受门诊、住院等医疗费用报销待遇。报销比例和限额根据当地医保政策确定。
- 失业保险： 失业期间，符合条件的参保人可领取失业金。失业金金额根据缴费年限和当地最低工资标准确定。
- 工伤保险： 参保人因工作原因受伤或患职业病，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。具体待遇根据工伤等级确定。
- 生育保险： 女性参保人在生育期间可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴金额根据当地平均工资和生育假期确定。
3. 社保基数调整的影响：
- 缴费金额变化： 社保基数从20500元调整到20600元，个人和单位的缴费金额都会有所增加。具体增加金额根据各险种的缴费比例计算。
- 待遇水平提升： 社保基数的提高意味着缴费金额增加，相应的社保待遇水平也会有所提升。例如，养老金和生育津贴的计算基数提高，待遇金额也会相应增加。
4. 注意事项：
- 及时缴费： 单位和个人应按时缴纳社保费用，避免因欠费影响社保待遇的享受。
- 政策变化： 关注当地社保政策的变化，及时了解新的缴费基数和待遇标准。
- 咨询专业意见： 如有疑问，可咨询当地社保局或专业社保代理机构，获取准确的信息和建议。
总结来说，黑龙江省大兴安岭地区社保基数为20600元时，个人和单位需要根据各险种的缴费比例缴纳相应费用。缴费基数的提高不仅增加了缴费金额，也提升了参保人的社保待遇水平。了解和掌握这些信息，有助于更好地规划个人和家庭的社保保障。
