在黑龙江省大兴安岭地区，如果社保缴费基数为21800元，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度以及失业保险金等福利待遇都会相应提高。养老金待遇将根据缴费基数和缴费年限进行计算，医疗保险报销比例也会提高，同时失业保险金的领取额度也会增加。
养老金待遇方面，社保缴费基数为21800元意味着职工的月平均工资较高，因此在退休后每月可以领取的养老金也会相应增加。养老金的计算公式为：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。由于缴费基数较高，指数化月平均缴费工资也会提高，从而增加基础养老金的金额。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，缴费基数高，个人账户储存额也会相应增加。
医疗保险报销方面，缴费基数为21800元意味着职工的医疗保险缴费也会增加，从而提高医疗保险的报销比例和额度。医疗保险报销比例通常与缴费基数挂钩，缴费基数越高，报销比例和额度也会相应提高。例如，在大兴安岭地区，职工医疗保险的报销比例一般为70%-90%，具体比例根据医院级别和医疗费用金额确定。缴费基数提高后，职工在就医时可以享受更高的报销额度，减轻医疗负担。
第三，失业保险金的领取额度也会因缴费基数的提高而增加。失业保险金的计算公式为：失业保险金 = 当地最低工资标准 × 失业保险金发放比例。缴费基数高，失业保险金发放比例也会相应提高，从而增加失业保险金的领取额度。在大兴安岭地区，失业保险金发放比例通常为当地最低工资标准的70%-90%，具体比例根据失业保险缴费年限确定。
工伤保险和生育保险的待遇也会因缴费基数的提高而受益。工伤保险的赔付额度与缴费基数相关，缴费基数高，工伤保险的赔付额度也会增加。生育保险的津贴发放标准也与缴费基数挂钩，缴费基数高，生育津贴的发放标准也会相应提高。
总结来说，黑龙江省大兴安岭地区社保缴费基数为21800元，职工可以享受到更高的养老金待遇、医疗保险报销额度、失业保险金以及工伤和生育保险的赔付额度。这不仅提高了职工的福利待遇，也增强了职工的医疗和养老保障水平。对于职工而言，保持较高的社保缴费基数是保障未来生活质量的重要手段。
