黑龙江大兴安岭社保基数19700和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 19700元基数：
  • 假设按照大兴安岭社保缴费比例（养老保险个人8%，企业16%~20%；医疗保险个人2%，企业8%；失业保险个人1%，企业2%；工伤保险个人0%，企业0.5%~2%；生育保险个人0%，企业1%）计算，19700元基数缴费时，每月个人缴费金额会相对较高，企业缴费金额也会相应增加。
• 5000元基数：
  • 同样按照上述比例计算，5000元基数缴费时，每月个人缴费金额会较低，企业缴费金额也会相应减少。

养老金待遇

• 19700元基数：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，符合领取待遇条件后，每月领到的养老金也会相对越多。
• 5000元基数：
  • 缴费基数较低，个人账户积累相对较少，领取的养老金也会相应较少。

缴费压力

• 19700元基数：
  • 缴费基数较高，对于灵活就业人员来说，缴费压力较大。
• 5000元基数：
  • 缴费基数较低，对于灵活就业人员来说，缴费压力相对较小。

请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保缴费基数和比例可能会有所不同，因此具体缴费金额和养老金待遇可能会有所差异。建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确信息。