黑龙江大兴安岭社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数16400元：
- 假设按照大兴安岭地区社保缴费基数的最高档位（300%）计算，则月缴费额为4206元（21030元）。
- 以养老保险为例，企业和个人缴纳的比例分别为16%和8%，则企业每月需缴纳672.96元（4206x16%），个人需缴纳336.48元（4206x8%）。
- 缴费基数5000元：
- 同样假设按照最高档位（300%）计算，则月缴费额为1250元（6250元）。
- 企业和个人缴纳的比例仍为16%和8%，则企业每月需缴纳192元（4206x16%），个人需缴纳96元（4206x8%）。
养老金待遇
- 缴费基数16400元：
- 退休后每月能拿到的养老金会相对较高。以灵活就业人员按100%档次交20年为例，退休后每月能拿到2327元养老金。
- 缴费基数5000元：
- 退休后每月能拿到的养老金会相对较低。同样以灵活就业人员按60%档次交20年为例，退休后每月能拿到1712元养老金。
医保待遇
- 缴费基数的差异也会影响到医保待遇。缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医保报销额度也会相应提高。
总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但退休后的养老金待遇和医保待遇也会相应提升。在经济条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数以确保未来的保障。请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金待遇可能会因政策调整而有所变化。
