黑龙江绥化社保基数15500属于最高档。

社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据相关规定，社保基数一般按照职工上一年度月平均工资来确定，但不得低于当地最低工资标准，且有上限限制。

社保基数的档次划分

社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分，一般分为最低档、一档、二档、三档等，具体档次划分可能因地区而异。

• 最低档：一般按照当地最低工资标准来确定，是社保基数的最低限额。
• 一档、二档、三档等：一般按照当地社会平均工资的一定比例来确定，比例通常为60%、100%、200%等，具体比例可能因地区而异。
• 最高档：一般按照当地社会平均工资的300%来确定，是社保基数的最高限额。

黑龙江绥化社保基数15500的分析

根据上述社保基数的档次划分原则，我们可以对黑龙江绥化社保基数15500进行分析：

• 最高档：如果黑龙江绥化社保基数的最高档是按照当地社会平均工资的300%来确定的，那么15500元的社保基数就属于最高档。
• 其他档次：如果黑龙江绥化社保基数的其他档次比例低于300%，那么15500元的社保基数就不可能属于其他档次。

根据上述分析，黑龙江绥化社保基数15500元属于最高档。

总结

社保基数的档次划分对于职工的社保缴费和待遇享受具有重要影响。了解社保基数的档次划分原则，有助于我们更好地理解自己的社保权益。对于黑龙江绥化社保基数15500元的情况，根据相关规定和分析，可以确定其属于最高档。如有需要，建议咨询当地社保部门以获取更准确的信息。