关于工伤期间不小心使用医保卡支付医疗费用的处理方式，综合相关法律法规和搜索结果，具体步骤和注意事项如下：

一、处理流程

1. 立即停止使用医保卡支付

   发现误用后应立即停止使用医保卡，避免重复报销或资金浪费。

2. 收集并保留相关材料

   包括医疗发票、费用清单、工伤认定申请书、鉴定书等必要文件，为后续报销和追回误用费用做准备。

3. 向用人单位报告

   及时向单位说明误用情况，单位需记录备案并协助处理。

4. 申请医保退费

   按医保部门要求提交材料办理退费手续，将误用部分的费用退还。

5. 申请工伤保险报销

   通过社保局工伤窗口提交完整报销材料，包括医疗费用原始凭证、认定书、鉴定书等。

二、注意事项

1. 医疗费用归属原则

   工伤医疗费用应从工伤保险基金支付，医保基金与工伤保险基金分账核算，不得重复报销。

2. 责任承担

   若因用人单位未依法缴纳工伤保险导致误用，用人单位需承担全部费用。

3. 时间限制

   申请工伤认定需在事故伤害发生之日起1年内提出，超过时效可能影响赔偿。

4. 地区差异

   具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

三、可能后果

• 赔偿金额减少 ：若工伤医疗费用中包含医保可支付部分，需自费后再申请工伤报销，可能导致实际到手金额减少。

• 认定延迟 ：需配合工伤认定流程，提供额外材料可能延长处理时间。

• 法律责任 ：故意违规使用医保可能面临处罚。

建议在处理过程中保持与用人单位和社保部门的沟通，确保材料齐全、流程合规，以保障自身权益。