黑龙江黑河社保基数17300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的保险类型上，具体区别如下：
缴费金额
- 社保缴费基数17300元：
- 假设按照企业和个人共同承担的方式，且缴费比例与最低基数4206元相近（具体比例需根据实际政策确定），则每月企业和个人缴费金额会相对较高。
- 例如，养老保险企业和个人合计缴费比例可能为24%（具体比例需根据实际政策确定），则每月企业和个人缴费金额会相对较高。
- 一年下来，总缴费金额会相应增加。
- 社保缴费基数5000元：
- 同样假设按照企业和个人共同承担的方式，且缴费比例与最低基数4206元相近，则每月企业和个人缴费金额会相对较低。
- 一年下来，总缴费金额会相对较低。
养老金待遇
- 社保缴费基数17300元：
- 缴费基数越高，按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，退休后每月领取的养老金也会相对较多。
- 具体养老金金额还需考虑缴费年限、缴费比例等因素。
- 社保缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，退休后每月领取的养老金也会相对较少。
- 具体养老金金额同样需考虑缴费年限、缴费比例等因素。
适用的保险类型
- 社保缴费基数17300元和社保缴费基数5000元：
- 这两种缴费基数既适用于企业职工基本养老保险，也适用于城乡居民基本养老保险。
- 在企业职工基本养老保险中，缴费基数的高低会直接影响个人和企业的缴费金额，进而影响退休后的养老金待遇。
- 在城乡居民基本养老保险中，缴费基数的高低则影响个人每月领取的养老金金额。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和养老金待遇还需根据当地社保政策和实际情况确定。
