黑龙江黑河社保基数16000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的保险类型上。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为16000元时，个人缴纳金额为336.48元（16000元 × 8%），单位缴纳金额为672.96元（16000元 × 16%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为100元（5000元 × 8%），单位缴纳金额为200元（5000元 × 16%）。
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医疗保险：
- 缴费基数为16000元时，个人和单位缴纳金额分别为64.16元（16000元 × 2%）和128.32元（16000元 × 8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人和单位缴纳金额分别为10元（5000元 × 2%）和20元（5000元 × 8%）。
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失业保险：
- 缴费基数为16000元时，个人和单位缴纳金额分别为84.12元（16000元 × 1%）和16.82元（16000元 × 2%）。
- 缴费基数为5000元时，个人和单位缴纳金额分别为42.06元（5000元 × 1%）和8.41元（5000元 × 2%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由用人单位全额缴纳，费率根据行业风险而定，个人无需缴纳。
- 生育保险也由用人单位全额缴纳，费率为0.3%。
社保待遇
社保待遇的高低与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。例如，选择缴费基数16000元档次的人，退休后每月领取的养老金会高于选择5000元档次的人。
适用的保险类型
- 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳。
- 城乡居民社保：包括养老保险和医疗保险，由个人和政府共同缴纳，政府会根据缴费档次给予一定的补贴。
总的来说，黑龙江黑河社保基数16000元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用的保险类型上存在明显差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况和退休后的待遇需求进行综合考虑。
