黑龙江黑河社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保福利上。具体区别如下：
缴费金额差异
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社保缴费基数11200元的情况：
- 如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为11200元 × 8% = 896元。
- 假设企业缴费比例为16%，则企业每月缴费金额为11200元 × 16% = 1792元。
- 每月总缴费金额为896元 + 1792元 = 2688元。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 假设企业缴费比例为16%，则企业每月缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 每月总缴费金额为400元 + 800元 = 1200元。
社保福利差异
- 养老金待遇：社保缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。选择较高的缴费基数，个人缴纳的金额增加，相应的养老金待遇也会提高。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医疗保险个人账户金额也会相应增加，能够享受的医疗报销额度也会更高。
黑龙江黑河社保基数11200元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额和退休后的养老金待遇上。缴费基数越高，个人和企业的缴费金额也越高，相应的社保福利也会更好。
