黑龙江黑河社保基数4900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是具体的分析：
缴费金额的区别
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养老保险：
- 基数4900元：个人缴费金额约为336.48元，单位缴费金额约为672.96元，每月合计缴费约为1009.44元。
- 基数5000元：个人缴费金额约为336.48元，单位缴费金额约为672.96元，每月合计缴费约为1009.44元。
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医疗保险：
- 基数4900元：个人缴费金额约为220.3元，单位缴费金额约为841.2元。
- 基数5000元：个人缴费金额约为220.3元，单位缴费金额约为841.2元。
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失业保险：
- 基数4900元：个人缴费金额约为42.06元，单位缴费金额约为84.12元。
- 基数5000元：个人缴费金额约为42.06元，单位缴费金额约为84.12元。
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工伤保险：
- 基数4900元：单位最低缴费金额约为21元。
- 基数5000元：单位最低缴费金额约为21元。
社保待遇的区别
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养老金：
- 基数5000元的养老金账户每月多得242元，需活够20年才能回本多缴的4800元。
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医保待遇：
- 基数5000元的个人医保账户每月多缴30元，但全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
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失业金：
- 基数5000元对应的失业金约为1340元/月，比基数4900元时多200元。
总的来说，社保基数的高低会直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到退休后的养老金、医保待遇以及失业金等社保待遇。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
