黑龙江牡丹江社保基数19800元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（19800元）对应更高养老/医疗等福利，但个人和企业缴费压力大；低基数（5000元）适合收入普通群体，保障基础权益的同时负担较轻。

‌1. 缴费金额差异‌

• ‌19800元基数‌：每月个人养老保险缴费1584元（8%），企业缴纳3168元（16%）；医保个人缴费396元（2%），企业缴990元（5%）。
• ‌5000元基数‌：养老保险个人缴400元，企业缴800元；医保个人缴100元，企业缴250元。两者月缴费差额可达2000元以上。

‌2. 社保待遇区别‌

• ‌养老金‌：高基数退休后每月领取金额约为低基数的3-4倍（按现行公式计算）。
• ‌医保报销‌：相同比例下，19800元基数医保卡每月划入金额（3.8%）达752元，5000元基数仅190元。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准更高。

‌3. 适用人群建议‌

• ‌19800元基数‌：适合国企/高薪企业职工，或需通过高缴费提升未来福利的灵活就业者。
• ‌5000元基数‌：更适合私企普通员工、个体工商户等中低收入群体，平衡当前支出与基本保障。

选择基数时需结合收入水平与长期规划，高基数虽回报高但需持续承担压力，低基数则能确保社保不断缴。牡丹江参保人可登录当地人社平台测算具体收益差异。