黑龙江牡丹江社保基数10500和5000的区别主要体现在缴费金额和福利待遇上。具体区别如下：
缴费金额
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社保基数10500元：
- 养老保险：个人缴费金额为10500元 × 8% = 840元，单位缴费金额为10500元 × 16% = 1680元。
- 医疗保险：个人缴费金额为10500元 × 2% = 210元，单位缴费金额为10500元 × 8% = 840元。
- 失业保险：个人缴费金额为10500元 × 1% = 105元，单位缴费金额为10500元 × 2% = 210元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元，单位缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
福利待遇
- 社保基数10500元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后可领取的养老金也相对较高。医疗保险个人账户余额也会更多，可用于门诊医疗费用报销。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后可领取的养老金也相对较低。医疗保险个人账户余额也较少，门诊医疗费用报销额度有限。
黑龙江牡丹江社保基数10500和5000在缴费金额和福利待遇方面存在明显差异。
