黑龙江牡丹江社保基数6900元属于第三档，这个档次反映了当地职工的平均工资水平，并决定了各项社会保险缴费的基准。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，通常根据职工上一年度的平均工资来确定。基数的高低直接影响职工每月缴纳的社保费用，进而影响未来的社保待遇。6900元的基数意味着职工在缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等时，将以此为基准进行计算。
2. 2.牡丹江社保基数的档次划分：牡丹江市的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间。第三档的6900元基数，通常适用于工资水平处于当地平均工资中上水平的职工。第一档可能对应最低工资标准，第二档对应中等偏下水平，第三档则对应中等偏上水平，第四档及以上则对应更高收入群体。
3. 3.社保缴费比例的影响：社保缴费比例是固定的，但缴费基数不同，缴费金额也会有所不同。以6900元为基数，职工和单位需要按照规定的比例缴纳各项社保费用。例如，养老保险个人缴费比例为8%，那么个人每月需缴纳6900元×8%=552元。单位缴费比例则更高，具体比例根据当地政策而定。
4. 4.对职工福利的影响：社保基数的档次直接影响职工的福利待遇。较高的基数意味着职工在退休后能够领取更多的养老金，医疗保险报销比例也可能更高。失业保险和工伤保险的赔付额度也会相应提高。6900元的基数对于职工来说，能够提供较为充分的保障。
5. 5.如何确定自己的社保档次：职工可以通过查询工资单或联系单位人力资源部门，了解自己的社保基数和档次。如果对当前的基数有疑问，可以向当地社保部门咨询或申请复核。了解自己的社保档次，有助于更好地规划个人和家庭的财务状况。

总结来说，黑龙江牡丹江社保基数6900元属于第三档，这一档次为职工提供了较为全面的社会保障。了解社保基数的划分和影响，有助于职工更好地维护自身权益，合理规划未来的生活。