不可以

根据我国社保政策，医疗保险缴费年限未达到规定年限时， 不能直接退钱 ，但可以通过以下方式解决：

一、退休后医保缴费年限不足的处理方式

1. 一次性补缴至最低年限

   若退休时医保缴费年限未达到男职工25年、女职工20年的要求，但实际缴费年限≥15年，可以选择一次性补缴差额年限，办理退休手续后即可享受医保待遇。补缴费用不退还。

2. 继续缴费至最低年限

   可以选择继续按在职缴费比例缴纳医保至最低缴费年限（如男职工25年、女职工20年），缴费期间享受医保待遇。退休后无需再缴费。

3. 转换为居民医保

   若无法补缴，可申请转为居民医保，按年度缴费享受基础医疗保障，但无法享受职工医保的门诊、住院等大额报销待遇。

二、特殊情况下的退保处理

• 重复参保且解除劳动关系 ：若存在重复参保且与单位解除劳动关系，可申请退保，个人账户资金可退还。

• 移居海外 ：出国（境）定居人员可申请终止国内社保关系，但需符合当地社保规定。

三、注意事项

1. 补缴限制 ：职工医保补缴仅适用于未达到退休年龄且缴费年限不足15年的情况，退休后不可再补缴。

2. 个人账户处理 ：补缴期间个人账户按缴费基数7%计入，退休后按退休时计发比例计发。

3. 地区政策差异 ：城乡居民医保不累计缴费年限，每年需重新参保；职工医保政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

建议根据自身经济状况和退休规划，选择一次性补缴或继续缴费，并提前了解当地医保政策细节。