黑龙江佳木斯社保基数8600元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数8600元：
- 个人缴费：8600元 × 8% = 688元
- 单位缴费：8600元 × 20% = 1720元
- 每月总缴费：688元 + 1720元 = 2408元
- 年缴费：2408元 × 12个月 = 28896元
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社保缴费基数5000元：
- 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费：5000元 × 20% = 1000元
- 每月总缴费：400元 + 1000元 = 1400元
- 年缴费：1400元 × 12个月 = 16800元
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
养老金计算
- 养老金待遇：养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也会相对越多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如8600元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后可领取的养老金也会相应更多。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则每月和每年的缴费金额较少，退休后的养老金也会相应减少。
