黑龙江伊春社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 20700元基数：如果按照20700元作为缴费基数，那么个人需要缴纳的社保费用会相对较高，具体金额取决于当地社保缴费比例。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，个人需要缴纳的社保费用会相对较低。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额也会相应增加。选择20700元作为缴费基数会导致个人账户储存额增加。
养老金待遇
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为退休当年的养老金计发基数（或退休当年上年度的全口径社平工资）乘以（1+本人平均缴费指数）除以2再乘以缴费年限乘以1%。缴费基数越高，基础养老金也会相应增加。
- 个人账户养老金：个人账户养老金部分为退休时社保个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。缴费基数越高，个人账户余额越大，个人账户养老金也会相应增加。
- 过渡性养老金：过渡性养老金的计算与养老金计算基数挂钩，缴费基数越高，过渡性养老金也会相应增加。
社保待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的社保待遇或者报销的比例就高。这意味着选择20700元作为缴费基数，退休后可以领取更高的养老金待遇。
总的来说，选择较高的缴费基数（如20700元）会导致个人需要缴纳更高的社保费用，但退休后可以领取更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会导致个人需要缴纳较低的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应降低。在选择社保缴费基数时，需要根据个人经济状况和退休规划进行综合考虑。
