黑龙江伊春社保基数14000元时，‌每月个人缴纳约1540元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3710元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计缴费5250元‌。实际到手工资和福利待遇需结合缴费比例、公积金及个税计算，以下为具体分析：

1. ‌个人缴费明细‌

   • 养老保险：14000×8%=1120元（进入个人账户）
   • 医疗保险：14000×2%=280元（含个人账户划入部分）
   • 失业保险：14000×0.5%=70元
   • ‌合计每月扣除：1470元‌（工伤保险和生育保险个人不缴纳）

2. ‌单位缴费成本‌

   • 养老保险：14000×16%=2240元（统筹账户）
   • 医疗保险：14000×8.5%=1190元（含生育保险合并部分）
   • 失业保险：14000×0.5%=70元
   • 工伤保险：14000×0.2%=28元
   • ‌单位月承担总额：3528元‌（实际可能因行业工伤费率浮动）

3. ‌待遇测算参考‌

   • 养老金：退休后按个人账户累计额（1120×12×缴费年限）及当地社平工资计算
   • 医保：个人账户每月约280元（可用于门诊或购药），住院报销比例达85%-95%
   • 失业金：失业后最高可领24个月，标准为伊春最低工资的90%（现行约1300元/月）

4. ‌实际收入影响‌
   若税前工资14000元，扣除社保1470元、公积金（假设12%为1680元）及个税约420元后，‌到手约10430元‌。但公积金账户同步增加3360元（个人+单位），总福利仍较优厚。

建议通过当地社保局官网或小程序查询个性化测算工具，缴费基数每年7月调整，需关注最新政策。高基数长期缴费对养老、医保待遇提升显著，尤其适合计划在伊春长期发展的参保者。