根据相关法律法规和搜索结果，医保使用记录的查询权限有明确的规定，具体如下：

一、单位无法直接获取医保使用记录

1. 隐私保护原则

   医保消费记录属于个人隐私信息，用人单位无权直接查询员工的医保使用记录（如具体就医项目、药品明细等）。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，个人有权查询缴费记录和个人权益记录，但未授权单位无权获取此类具体消费明细。

二、单位可查询的信息范围

1. 单位缴费记录

   单位仅能查询员工在本单位参保的缴费记录（如缴费基数、缴费金额等），无法获取个人在定点医疗机构的消费明细。

2. 就医行为的基本信息

   若单位因工作需要（如工伤认定、医疗费用审核）查询，需通过正规医疗机构申请，且仅能获取就医行为的基本信息（如费用金额、就诊科室），而非具体消费细节。

三、个人查询方式

1. 线上查询

   通过当地医保官网或官方APP，使用社保账号和密码查询个人账户进账及消费总额明细。

2. 线下查询

   携带身份证到银行（如中行储蓄所）或医保经办机构，申请打印医保卡交易记录。

四、注意事项

• 若对医保消费记录有疑问，建议通过正规渠道（如医保局、银行）核实，避免轻信非官方渠道的“内部渠道”。

• 医保卡交易记录仅显示金额，具体医疗项目需通过医院或医保部门查询。

单位无法直接获取医保使用记录，但可通过合法途径了解员工在本单位的缴费情况。如需查询具体消费明细，需由员工本人申请并授权。