在黑龙江伊春，社保缴费基数若为11,100元，根据当地的社保政策，个人和企业需按一定比例共同缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体计算方法及影响金额的详细说明：
1. 缴费基数及比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险：单位全额承担，个人无需缴费。
- 生育保险：单位全额承担，个人无需缴费。
2. 每月缴费金额计算
- 养老保险：单位缴纳 11,100 × 16% = 1,776 元，个人缴纳 11,100 × 8% = 882 元。
- 医疗保险：单位缴纳 11,100 × 8% = 882 元，个人缴纳 11,100 × 2% = 222 元。
- 失业保险：单位缴纳 11,100 × 0.7% = 77.7 元，个人缴纳 11,100 × 0.3% = 33.3 元。
总计：每月个人需缴纳金额为 882 + 222 + 33.3 = 1,137.3元。
3. 影响退休金及医疗账户返还
- 退休金：缴费基数越高，退休后领取的基础养老金越高。基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 医疗保险账户返还：根据年龄不同，每月返还比例为基数的0.8%-2%。例如，45周岁以上职工返还比例为基数的2%，即每月返还 11,100 × 2% = 222元。
4. 总结
社保缴费基数越高，个人和企业缴纳金额也越高，但长远来看，这有助于提高退休后的养老金水平和医疗保障能力。黑龙江伊春的社保政策为参保人员提供了全面的保障，同时鼓励合理规划缴费档次，以实现更好的福利待遇。
如需进一步了解社保政策或计算退休金，可参考黑龙江伊春社保局发布的最新政策或使用社保计算器。
