黑龙江伊春社保基数11000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及医保报销上限等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数11000元：

  • 以11000元为基数，养老保险个人缴纳880元（11000×8%），企业缴纳1760元（11000×16%）。医疗保险个人缴纳110元（11000×2%），企业缴纳220元（11000×10%）。失业保险个人缴纳5.5元（11000×0.5%），企业缴纳11元（11000×0.5%）。工伤保险个人不缴纳，企业根据行业风险缴纳0.16%-1.52%。生育保险并入医疗保险，个人和企业均不缴纳。

• 社保缴费基数5000元：

  • 以5000元为基数，养老保险个人缴纳400元（5000×8%），企业缴纳800元（5000×16%）。医疗保险个人缴纳50元（5000×2%），企业缴纳100元（5000×10%）。失业保险个人缴纳2.5元（5000×0.5%），企业缴纳5元（5000×0.5%）。工伤保险个人不缴纳，企业根据行业风险缴纳0.16%-1.52%。生育保险并入医疗保险，个人和企业均不缴纳。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以11000元为基数缴纳的社保费用会比以5000元为基数缴纳的社保费用多，因此个人账户储存额也会相应增加。

养老金待遇

• 养老金待遇与缴费基数、缴费年限和个人账户储存额有关。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也就越多。

医保报销上限

• 医保报销上限与缴费基数相关。缴费基数越高，医保报销上限也越高。

总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医保报销上限等方面。了解并合理选择社保基数对于保障个人权益非常重要。