黑龙江伊春社保基数9800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保报销上限以及失业保险金等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数9800元：

  • 假设按照黑龙江省伊春市社保缴费比例（养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业10%；失业保险个人0.5%，企业0.5%；工伤保险个人不缴，企业0.16%-1.52%；生育保险并入医疗保险，个人不缴，企业缴纳部分已包含在医保内）。
  • 每月个人缴纳社保费用约为 500.71元，企业缴纳社保费用约为 1295.08元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 按照同样的缴费比例计算。
  • 每月个人缴纳社保费用约为 250.25元，企业缴纳社保费用约为 625元。

养老金待遇

• 社保缴费基数9800元：

  • 退休后每月领取的养老金会更高。例如，每月养老金约为 1209元（假设缴费35年，退休时社平工资1万元）。

• 社保缴费基数5000元：

  • 退休后每月领取的养老金会相对较低，约为 967元（同样假设缴费35年，退休时社平工资1万元）。

医保报销上限

• 社保缴费基数9800元：

  • 医保个人账户每月多缴的金额进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了医保报销的基数上限。

• 社保缴费基数5000元：

  • 医保个人账户每月多缴的金额为 30元（5000×2%-4000×2%），但全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。

失业保险金

• 社保缴费基数9800元：

  • 对应的失业金约为 1340元/月（基数5000元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%缴费比例)）。

• 社保缴费基数5000元：

  • 失业金约为 1215元/月（基数4000元对应的失业金为：4000×90%×(1-0.5%缴费比例)）。

总的来说，社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金、医保报销上限以及失业保险金等待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，需要根据个人经济状况和实际需求进行综合考虑。