黑龙江大庆社保基数17600和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数为17600元：

  • 养老保险：企业缴费比例为20%，即3520元；个人缴费比例为8%，即1408元。
  • 医疗保险：企业缴费比例为10%，即1760元；个人缴费比例为2%+3元，即60+3元。
  • 失业保险：企业缴费比例为1.5%，即288元；个人缴费比例为0.5%，即14.4元。
  • 工伤保险：企业缴费比例为1.0%，即176元；个人不缴费。
  • 生育保险：企业缴费比例为0.8%，即140.8元；个人不缴费。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：企业缴费比例为20%，即1000元；个人缴费比例为8%，即400元。
  • 医疗保险：企业缴费比例为10%，即500元；个人缴费比例为2%+3元，即60+3元。
  • 失业保险：企业缴费比例为1.5%，即75元；个人缴费比例为0.5%，即15元。
  • 工伤保险：企业缴费比例为1.0%，即50元；个人不缴费。
  • 生育保险：企业缴费比例为0.8%，即40元；个人不缴费。

社保待遇

• 缴费基数越高，个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也越高。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。