黑龙江大庆社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及医保待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800元 × 8% = 1024元，单位缴费金额为12800元 × 20% = 2560元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800元 × 2% = 256元，单位缴费金额为12800元 × 8% = 1024元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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失业保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800元 × 0.2% = 25.6元，单位缴费金额为12800元 × 0.8% = 102.4元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元，单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例在0.5%-2%之间，具体比例根据行业不同而定。生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以养老保险为例，个人账户储存额由个人缴费金额决定，因此缴费基数为12800元时的个人账户储存额会高于缴费基数为5000元时的储存额。
养老金待遇
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养老金待遇与缴费基数和缴费年限直接相关。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越高。
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计算公式：
- 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
医保待遇
- 医保待遇主要体现在个人账户金额和报销比例上。缴费基数越高，每月划入个人账户的金额越多。
总的来说，社保基数的高低对个人和社会保险待遇有着直接的影响，在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来的退休规划和医疗保障需求等因素。
