根据2024年最新社保缴费政策，结合大庆市职工平均工资及缴费基数10200元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例参考

1. 养老保险

   • 单位：20%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8.5%（6.5%-10%区间取值）

   • 个人：2% + 3元

3. 失业保险

   • 单位：1.5%（1%-2%区间取值）

   • 个人：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%-2%（行业差异）

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%（0.6%-0.8%区间取值）

   • 个人：不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人比例：最高12%（当地职工平均工资的10%-300%）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：10200元 × 20% = 2040元

   • 个人缴费：10200元 × 8% = 816元

   • 合计 ：2856元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：10200元 × 8.5% = 867元

   • 个人缴费：2% + 3元 = 53元

   • 合计 ：920元

3. 失业保险

   • 单位缴费：10200元 × 1.5% = 153元

   • 个人缴费：10200元 × 0.2% = 20.4元

   • 合计 ：173.4元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费：0.8% × 10200元 = 81.6元

   • 个人缴费：0元

   • 合计 ：81.6元

5. 公积金

   • 单位和个人最高缴费12%，具体比例由单位自主选择，假设按12%计算：

     • 单位缴费：10200元 × 12% = 1224元

     • 个人缴费：10200元 × 12% = 1224元

   • 合计 ：2448元

三、总扣除金额

将上述各项相加：

养老保险 2856元 + 医疗保险 920元 + 失业保险 173.4元 + 公积金 2448元 = 7407.4元

（注：工伤保险与生育保险已合并计入医疗保险）

四、注意事项

1. 具体公积金比例可能因单位政策不同存在差异，建议通过社保网或单位确认；

2. 以上计算基于2024年数据，实际缴费金额可能因政策调整而变化；

3. 个人月缴工资不得低于当地最低工资标准，缴费基数通常为职工上年度月平均工资。