根据我国现行法律规定，新型农村合作医疗（简称“新农合”）与职工医保 不能同时参保 ，主要原因如下：

一、政策法规限制

1. 《社会保险法》明确规定

   《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，无雇工的个体经营者等特定群体可参加职工医保，而新型农村合作医疗（新农合）适用于农村居民。两者属于不同医疗保障体系，法律上禁止重复参保。

2. 重复参保的后果

   若同时缴纳两种医保，将导致医疗费用重复报销，医保基金将不予重复支付。例如，同一笔住院费用可能被新农合和职工医保各报销一次，实际只需支付一次费用。

二、参保人群与缴费标准差异

1. 覆盖范围不同

   新农合覆盖农村居民，职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，两者参保对象互斥。

2. 缴费方式与待遇差异

   职工医保由单位和个人共同缴纳，属于强制参保；新农合多为个人自愿参加，缴费标准较低且每年仅缴纳一次。

三、特殊情况处理

• 户籍与就业状态冲突 ：若户籍在农村但已就业并参加职工医保，则需停止新农合参保；若已参加职工医保但户籍仍为农村，则需停止新农合。

• 缴费时间差异 ：若在缴费期内同时缴纳，需主动终止其中一种险种，否则系统可能自动终止重复参保资格。

四、建议

1. 根据身份选择 ：

   • 城镇职工选择职工医保；

   • 农村居民选择新农合（部分地区已整合为城乡居民医保，需咨询当地政策）。

2. 避免重复参保 ：

   若已参加职工医保，需通过正规渠道办理新农合退出手续，确保只享受一种医保待遇。

合疗（新农合）与职工医保不可同时参保，需根据自身身份和居住地选择合适的医疗保障方式。