黑龙江鹤岗社保基数16800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费基数上下限的确定

• 社保缴费基数上限：通常为当地职工平均工资的300%。
• 社保缴费基数下限：通常为当地职工平均工资的60%。

缴费金额的计算

• 以16800元为基数：
  • 假设当地职工平均工资为X元，则16800元可能接近或略高于X元的300%。
  • 个人和企业需要按照这个基数的一定比例缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 以5000元为基数：
  • 5000元可能接近或略低于X元的60%。
  • 同样，个人和企业需要按照这个基数的一定比例缴纳各项社会保险费。

社保待遇的影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用也相应增加，能够享受的医疗报销待遇也更好。

灵活就业人员缴费标准

对于灵活就业人员，养老保险的缴费基数下限为4206元，缴费比例为20%。

总的来说，社保基数16800元和5000元的区别主要体现在缴费基数上下限的确定、缴费金额的计算以及社保待遇的影响等方面。具体选择哪个缴费基数，应根据个人的工资收入、当地职工平均工资以及个人和企业的经济状况等因素综合考虑。