黑龙江鹤岗社保基数16600元对应的扣税金额需要根据当地的具体社保缴费比例和个税政策进行计算。以下是详细的计算方法与规则：
1. 社保缴费比例
根据黑龙江鹤岗的社保政策，社保缴费基数通常与个人工资挂钩，缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等组成。以养老保险为例，单位和个人缴费比例分别为8%和20%；医疗保险为2%和6%；失业保险为0.5%和0.7%；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
2. 社保费用计算
以16600元为基数，各项社保费用计算如下：
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%，总计33120元（单位）+ 1328元（个人）。
- 医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%，总计996元（单位）+ 332元（个人）。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.5%，总计116.2元（单位）+ 83元（个人）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视缴费基数和行业风险而定。
3. 个税计算
个税的计算基于月度工资扣除社保费用后的余额。假设社保费用扣除后工资为16600元，起征点为5000元，则应纳税所得额为11600元。根据个税累进税率表，11600元适用10%的税率，速算扣除数为210元。个税为：
4. 总扣税金额
将社保费用和个人所得税相加，总扣税金额为：
总结
在黑龙江鹤岗，社保基数16600元对应的总扣税金额为35282.2元。这包括单位缴纳的社保费用和个人缴纳的社保费用及个人所得税。具体金额可能因缴费比例和基数调整而有所变化，建议咨询当地人社部门或使用官方社保缴费计算器以获取更准确的数字。
