黑龙江鹤岗社保缴费基数16000元/月时，个人每月需缴纳约3520元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位另承担约5920元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%）。具体金额可能因工伤保险比例浮动略有差异。
社保缴费由个人和单位共同承担，比例固定但金额随基数调整。个人部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），合计10.5%，即16000×10.5%=1680元。但实际计算需注意：医疗保险可能包含额外大病保险（约10~20元/月），失业保险比例可能因政策微调，工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。
单位缴费比例通常为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%~1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%，合计约25.2%~37%。以最低工伤保险比例0.2%计算，单位需缴16000×25.2%=4032元，加上个人部分，总缴费约5712元/月。
缴费基数每年由当地社保局根据平均工资调整，上限为300%、下限为60%。若16000元超过鹤岗当前基数上限，则按上限计算；若低于下限，则按下限缴纳。灵活就业人员需自行承担全部比例（约20%~28%），但无需缴纳失业、工伤和生育保险。
社保缴费直接影响养老金、医保报销等权益，建议通过鹤岗人社局官网或支付宝“社保查询”功能核对明细。单位未足额缴纳可投诉至劳动监察部门。
