黑龙江鹤岗社保基数13800元是按照当地上一年度职工月平均工资的60%-300%确定的，具体缴费比例因险种不同而有所差异。以下是相关标准和政策的详细解读：
1. 社保基数确定规则
- 社保缴费基数以当地上一年度职工月平均工资为基础，划分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。
- 13800元属于较高缴费档次，适用于收入较高的参保人员。
2. 缴费比例及构成
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳6%-8%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 工伤保险：单位缴纳0.2%-0.5%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
3. 适用范围
- 适用于鹤岗市企业职工、灵活就业人员及城乡居民。
- 灵活就业人员需全额承担缴费金额，且仅可选择参加养老保险和医疗保险。
4. 优势与注意事项
- 优势：高基数缴费可提高退休后的养老金待遇，同时享受更全面的医疗保障。
- 注意事项：缴费金额较高，需根据个人经济状况合理选择缴费档次。
5. 相关政策支持
- 黑龙江省阶段性缓缴社保政策已到期，建议及时补缴以免产生滞纳金。
- 政府鼓励多缴多得，参保人员可根据收入水平选择更高基数缴费。
通过合理选择缴费档次，个人不仅能保障退休后的基本生活，还能享受更完善的社保服务。如需进一步了解政策详情，可咨询鹤岗市人力资源和社会保障局或登录相关官网查询。
