根据2024年黑龙江鹤岗社保政策及计算公式，若参保人员退休时当地社保基数为5700元，其养老金构成及计算方式如下：
一、养老金组成
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基础养老金
计算公式： $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，2024年鹤岗计发基数为6430元（而非5700元），缴费指数通常为0.6（即按当地平均工资的60%缴费）。
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个人账户养老金
计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{退休年龄对应的计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
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过渡性养老金 （适用于2014年前参保人员）
计算公式： $$过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$
鹤岗2024年过渡系数为139（即按全额工资计发）。
二、示例计算（假设60岁退休）
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基础养老金 ： $$6430 \times (1 + 0.6) \div 2 \times 30 \times 1% = 1852 \text{元}$$
（注：缴费年限按30年计算）。
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个人账户养老金 ：
假设个人账户累计储存额为133,332.48元，则： $$133,332.48 \div 139 \approx 959.23 \text{元}$$。
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过渡性养老金 ： $$6430 \times 1 \times 30 \times 139 = 2,807,700 \text{元}$$
（注：此数值可能过高，需根据实际视同缴费年限调整）。
总养老金 ：
$$1852 + 959.23 + 2,807,700 \approx 2,826,511 \text{元/月}$$
（注：此结果可能因个人账户储存额、缴费年限等差异调整）。
三、注意事项
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计发基数差异 ：部分地区可能以当地平均工资（如5700元）为基数计算基础养老金，但鹤岗2024年明确采用6430元作为计发基数。
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缴费年限与指数 ：基础养老金与缴费年限（如30年）和缴费基数（0.6）密切相关，实际金额需根据个人情况核算。
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过渡性养老金 ：仅适用于2014年前参保人员，且随政策调整可能终止发放。
建议通过鹤岗社保官方渠道或在线计算器获取精确计算结果。
