根据职工医保的缴费政策，断缴一年后的处理方式如下：

一、职工医保断缴超过3个月的情况

1. 重新计算缴费年限

   若中断缴费超过3个月，需重新计算缴费年限，中断期间的医疗费用需自费。

2. 待遇恢复条件

   • 补缴时间 ：需连续缴费满6个月（部分地区可能延长至12个月）。

   • 待遇恢复时间 ：补缴完成后次月1日起恢复享受医保待遇。

   • 个人账户 ：个人账户余额可继续使用。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：若连续缴费满60个月且补缴，在补缴后次月1日恢复待遇；若满120个月且补缴，在补缴后次月1日恢复待遇。

   • 单位欠缴 ：单位欠费需在6个月内补缴，补缴后次月1日恢复待遇。

二、职工医保断缴未超过3个月的情况

若中断缴费3个月（含）以内，可按以下方式处理：

1. 补缴后待遇追溯

   补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可按规定追溯报销。

三、注意事项

1. 缴费基数 ：补缴时需以当地上年度职工平均工资为基数，个人缴费比例通常为8%。

2. 居民医保差异

   居民医保实行“缴一年保一年”政策，断缴后无法补缴，需次年重新参保。

3. 及时咨询

   不同地区政策存在差异，建议通过当地医保部门或官方渠道确认具体规定。

四、法律依据

职工医保的缴费和待遇享受均依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十五条等法律法规执行。