黑龙江鸡西社保基数7400元属于较高水平，这意味着参保人员的社保缴费基数较高，能够享受更充分的社保待遇。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数与缴费比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据。鸡西市将社保基数定为7400元，意味着职工的缴费基数以此为标准。社保缴费比例通常由单位和个人共同承担，具体比例根据不同险种有所不同。例如，养老保险一般单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为6%，个人为2%。
2. 2.缴费金额的计算：以7400元为基数，职工和单位每月需缴纳的社保费用可以具体计算。例如，养老保险个人需缴纳的部分为7400元×8%=592元，单位需缴纳的部分为7400元×16%=1184元。其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险等，也按照相应比例计算。
3. 3.社保待遇的影响：较高的社保基数意味着参保人员在退休后能够领取到更多的养老金，医疗保险报销比例和额度也会相应提高。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也会根据缴费基数有所提升。例如，失业保险金通常与缴费基数挂钩，基数越高，失业后领取的失业金越多。
4. 4.地区差异与调整：社保基数通常根据当地社会平均工资水平进行调整。鸡西市将基数定为7400元，反映了当地经济发展水平和职工收入状况。与其他地区相比，这一基数在全国范围内属于较高水平，表明鸡西市在社保保障方面投入较大，致力于提高职工的社保待遇。
5. 5.企业和个人的影响：对于企业来说，较高的社保基数意味着更高的用人成本。企业需要根据这一基数调整预算，确保按时足额缴纳社保费用。对于职工而言，虽然缴费金额增加，但长远来看，较高的社保基数能够带来更丰厚的社保待遇，提升个人和家庭的生活保障。

总结来说，黑龙江鸡西社保基数7400元体现了当地较高的社保保障水平。企业和个人在享受更高社保待遇的也需承担相应的缴费责任。这一标准的实施，有助于提升职工的福利保障，促进社会的和谐与稳定。