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跨省医保合并不会导致个人利益受损，反而有助于保障参保权益。以下是具体说明：

一、医保合并的合法性

根据国家政策，参保人只能参加一份职工基本养老保险，但医保关系可以跨省转移合并。这意味着不同省份的医保不会重复享受，系统会自动清理重复参保记录。

二、合并后的权益保障

1. 缴费年限累计计算

   合并时，两地医保的缴费年限会累计计算，避免因地区政策差异导致年限中断。

2. 待遇标准统一

   合并后按参保地最高标准享受医保待遇，避免因地区经济水平差异导致待遇降低。

3. 重复缴费处理

   若存在重复缴费，系统会按“就高不就低”原则保留个人账户，多余部分退还。

三、特殊情况处理建议

1. 临时更换工作/居住地

   若尚未确定退休地或长期居住地，建议暂缓转移，避免多次转移导致缴费基数差异或待遇损失。

2. 已确定退休地/长居地

   可一次性转移合并，确保退休后持续享受较高标准医保待遇。

四、操作流程

参保人需携带《劳动保障卡》《身份证》等材料，到转入地医保大厅申请合并。若存在待遇差异，系统会自动计算补差金额。

跨省医保合并是合规操作，不会吃亏，反而能提升医疗保障的稳定性和待遇水平。建议根据自身实际情况，结合退休规划选择合并时机。