黑龙江齐齐哈尔社保基数12800和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保缴费基数12800元：
- 个人养老保险缴费金额：12800元 × 8% = 1024元。
- 假设按照最低档次60%缴费，月缴费为3858元的20%，即771.6元；选择最高300%档次，月缴费为19290元的20%，即3858元。。
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社保缴费基数5000元：
- 个人养老保险缴费金额：5000元 × 8% = 400元。
- 灵活就业人员养老保险缴费设置了九个缴费档次:60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。例如,选择最低60%档次,月缴费为3858元的20%,即771.6元;选择最高300%档次,月缴费为19290元的20%,即3858元。。
养老金待遇
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社保缴费基数12800元：
- 缴费基数越高，个人账户储存额越高，未来领取的养老金也会相应增加。
- 缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。。
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社保缴费基数5000元：
- 缴费基数低，虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
- 缴费基数低，个人缴纳的金额也会相应减少，导致社保福利也会相应减少。。
适用的险种和比例
- 社保缴费基数12800元和5000元：
- 适用于灵活就业人员和企业职工，缴费比例一般为个人承担8%，单位承担16%（养老保险）。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%；失业保险个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来的保障需求以及当地的社保政策。
