在黑龙江省哈尔滨市，社保基数为10400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴费为10400元×8%=832元。养老金待遇主要根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为退休前工资的40%-60%。以10400元为基数，退休后每月大致可领取4160元至6240元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴费为10400元×2%=208元。医疗保险待遇包括门诊和住院报销，具体报销比例和额度根据当地政策有所不同。一般来说，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例可达80%-90%。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴费为10400元×0.5%=52元。失业保险待遇根据缴费年限和当地最低工资标准计算。假设缴费满1年，失业后可领取的失业金为当地最低工资标准的70%-80%，具体金额需参考当地政策。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助等。具体赔付标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生费用报销，生育津贴根据当地政策和职工工资水平计算。
总结来说，在哈尔滨市社保基数为10400元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用为1092元（养老保险832元+医疗保险208元+失业保险52元）。退休后每月可领取的养老金大致在4160元至6240元之间，具体金额还需根据个人缴费年限和当地政策确定。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇则根据具体情况进行报销和赔付。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
