退休时医保缴费年限不足6年的补缴费用因地区政策、缴费基数和缴费比例差异较大，具体金额需结合当地实际情况计算。以下是综合分析：
一、补缴政策要点
-
补缴年限要求
男性需累计缴费满30年，女性满25年，且达到法定退休年龄。
-
补缴方式
支持一次性补缴或逐年补缴。
-
待遇享受
补缴完成后可终身享受医保待遇，且通常每月有医保返款（约60-70元）。
二、费用计算公式
补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 月数 × 年数
其中：
-
补缴基数 ：一般为当地社会平均工资的60%-100%；
-
缴费比例 ：职工医保通常为8%-9%，居民医保为3%-6%；
-
月数 ：6年即72个月。
三、示例计算
-
基础案例
假设当地社会平均工资为7000元：
-
高档次补缴（9%比例） ：7000×60%×9%×12×6=27,864元；
-
低档次补缴（假设5%比例） ：7000×60%×5%×12×6=15,120元。
-
-
其他情况
-
若当地平均工资为6000元，高档次补缴费用为27,864元，低档次为18,720元；
-
若当地平均工资为8000元，高档次补缴费用为46,080元。
-
四、地区差异说明
-
缴费基数 ：一线城市（如北京、上海）社会平均工资较高，补缴金额也更高；中小城市或经济欠发达地区缴费基数较低，费用相对较少。
-
缴费比例 ：部分地区为鼓励参保，可能将职工医保比例降至6.5%-8%，从而降低补缴金额。
五、其他选择
-
继续缴费至满30年 ：但退休后需持续缴费，可能面临较高月缴费用；
-
转入居民医保 ：每年需缴纳约300-900元，但报销比例仅为职工医保的30%-60%。
六、建议
-
咨询当地医保部门 ：获取2025年最新缴费基数和比例；
-
对比方案 ：若补缴费用低于未来30年缴费总额，建议选择一次性补缴；
-
关注返款政策 ：部分城市补缴后每月可获60-70元返款，可降低实际支出。
（注：以上计算均基于假设数据，实际金额请以退休地官方核算为准）
