根据吉林延边2024年社保政策，职工养老保险的缴费基数范围为上年全市职工月平均工资的60%-300%，而养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。以下是具体说明：
一、缴费基数与个人账户金额
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缴费基数范围
2024年吉林延边职工养老保险的缴费基数上限为15600元，下限为上年全市职工平均工资的60%。
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个人账户金额计算
个人缴纳比例为8%，因此： $$个人账户月缴金额 = 15600 \times 8% = 1248 \text{元}$$
个人账户累计储存额（退休后按月领取）将包含个人缴费部分及利息。
二、养老金待遇构成
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基础养老金
计算公式为： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 \times 缴费基数指数（通常为1）。
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个人账户养老金
计算公式为： $$个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 \div 计发月数$$
计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金
适用于2014年10月1日前参保人员，计算公式为：
$$过渡性养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 - 退休时全省上年度在岗职工月平均工资） \div 2 \times 缴费年限 \times 1%$$2024年退休人员可能适用此部分，但需确认具体参保时间。
三、示例计算（假设60岁退休）
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基础养老金
$$基础养老金 = \frac{（15600 + 15600）}{2} \times 15 \times 1% = 234 \text{元}$$（注：缴费年限15年，指数化月平均缴费工资按1计算）。
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总养老金
$$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$
$$总养老金 = 234 + \frac{1248 \times 计发月数}{139}$$例如，若计发月数为139个月：
$$总养老金 = 234 + \frac{1248 \times 139}{139} = 234 + 1248 = 1482 \text{元}$$（注：实际计算需根据退休年龄调整计发月数）。
四、注意事项
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具体养老金金额受缴费年限、缴费基数指数、当地平均工资等因素影响，建议咨询当地社保部门获取精确计算结果；
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若参保时间早于2014年10月1日，需核实是否享受过渡性养老金。
以上信息综合自吉林延边社保政策及养老金计算规则，实际待遇以官方核算为准。
