吉林延边社保基数12400和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 缴费基数12400元的情况：
- 假设按照吉林延边社保缴费比例（养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%等），个人缴纳部分约为 1003.2元（12400 * 8%）和 248元（12400 * 2%）。
- 企业缴纳部分会根据具体缴费比例有所不同，例如养老保险企业缴纳19%，则企业缴纳部分约为 2356元（12400 * 19%）。
- 缴费基数5000元的情况：
- 个人缴纳部分约为 400元（5000 * 8%）和 100元（5000 * 2%）。
- 企业缴纳部分约为 950元（5000 * 19%）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴纳19%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴纳10%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
- 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。
- 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例为1%。
退休后的待遇
- 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
- 以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例为例，养老保险费个人缴纳20%。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因个人所选择的缴费档次以及当地政策调整而有所不同。为了确保您的权益，建议您咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
